Nuestra organización brinda múltiples beneficios que le ayudarán a tener una relación GANAR-GANAR

Desarrollamos:
 Sentido de pertenencia.
 Proactividad.
 Compromiso de exceder las expectativas.
 Trabajo con alto sentido de urgencia.
 Integridad y honestidad en todas las acciones.

 

OBJETIVOS
 Facilitar a nuestros clientes servicios de alta calidad y múltiple acción, para los diferentes departamentos con alcance a las estrategias y objetivos de la empresa siempre con una relación a los negocios.
 Obtener una participación del mercado importante en el área de las empresas que prestan servicios de asesoría, consultoría, aprendizaje y servicios de marketing.
 Establecer un sistema innovador de trabajo estratégico integrando diferentes capitales humanos y asociados corporativos, con el fin común de lograr resultados medibles y beneficiosos para todos los involucrados.
 Mantener un crecimiento sostenido y enfocado en las actividades de mayor relevancia para nuestros clientes así como para nosotros mismos.

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Todo el personal a ser contratado se le aplica las siguientes pruebas psicotécnicas:
a. Purdue: la cual mide capacidad intelectual libre de factor cultural.
b. Test Wartegg  Test proyectivo el cual mide características de personalidad.
c. Test 16PF 5 Multifactorial características estructurales de la personalidad.
d. Entrevistas por Competencias (Competencias Claves: Orientación al Cliente, Trabajo en Equipo, Conocimientos Técnicos, Adaptación al cambio y Orientación al Sistema de Gestión de la Calidad).

Con estas pruebas se persigue obtener personal altamente capacitado y apto para ocupar los cargos que ejecutaran los servicios.

 

ENTRENAMIENTO (Valor agregado) Ver más

NUESTRAS TARIFAS INCLUYEN... Ver más