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Dale Carnegie^® Training le ofrece los siguientes programas y entrenamientos para apoyarlo a desarrollar el potencial de su empresa y sus empleados obteniendo resultados efectivos. Entre los principales programas y su respectivo valor agregado, podemos encontrar los siguientes:

Las empresas de hoy en día saben que los resultados de los negocios más importantes están ligados a la calidad del componente humano. Después de todo, es la gente la que produce la diferencia para incrementar la satisfacción de los clientes, expandir la participación en el mercado y construir los valores corporativos.

El revolucionario enfoque del Curso Dale Carnegie usa dinámicas de grupo y actividades intra-grupales para ayudar a la gente a dominar las capacidades que demanda el duro entorno de trabajo de hoy en día. Los participantes aprenden cómo fortalecer sus relaciones interpersonales, a manejar el estrés y a adaptarse a las siempre cambiantes condiciones del ámbito laboral. Son más capaces de desempeñarse como líderes, como comunicadores persuasivos, y resuelven problemas más creativamente. Lo que es más, las personas desarrollan una actitud de auto responsabilidad que les permite tener iniciativa con confianza y entusiasmo.

En pocas palabras, este programa de 12 semanas, impulsa a los participantes a ampliar cada vez más su “zona cómoda” para acercarse, y alcanzar sus metas más ambiciosa y les da los medios para lograrlo.

Para ayudar a las organizaciones de todo el mundo a capitalizar los beneficios de este entrenamiento, hemos identificado los atributos clave que distinguen a los grandes realizadores. Incorporamos estos conocimientos al proceso de nuestro propio entrenamiento; una metodología que entrena a los participantes a través de un ciclo de continuo crecimiento:

La firma internacional Dale Carnegie® le da la bienvenida y le felicita por su visión, valor y determinación al desear conocer un poco más sobre las ventajas de nuestros entrenamientos.

A partir de julio de 2002 comenzamos un nueva epata de crecimiento personal: Dale Carnegie® Juvenil.

El entrenamiento Dale Carnegie® Juvenil está diseñado para los jóvenes entre 12 a 17 años, edades claves para la formación personal y profesional de un individuo.

Le Invitamos a responder las siguientes preguntas y luego entenderá los alcances de nuestras herramientas de vida:

Cuando su hijo haya concluido el entrenamiento, se sorprenderá de lo que ha ganado con él. Debemos adelantarle que durante el resto la vida de su hijo, esté recordará el entrenamiento como una de las etapas más significativas de su existencia... Nuevamente felicidades, ahora le invitamos a conocer el esquema de trabajo durante seis sesiones de cuatro horas una vez a la semana:

CAMBIO DE ACTITUD – la primera fase trabaja en el aprendizaje e inspira a los individuos a concebir la visión de vida y manejo efectivo de la comunicación.
CONOCIMIENTOS – la segunda fase proporciona conocimientos, herramientas, métodos y estrategias.
PRÁCTICA – la tercera fase pone a los nuevos conocimientos en práctica en situaciones de la vida real.
DESARROLLO DE HABILIDADES – la última fase refuerza las nuevas habilidades para alcanzar su visión.

Considere algunos desafíos: Convencer a los clientes de comprar un nuevo producto. Lograr que los empleados reciban positivamente grandes cambios. Impulsar a los competidores a unirse en un proyecto de colaboración. ¿Cómo hacen las empresas para tener éxito en convertir estos desafíos de la comunicación en ganancias para su negocio?

Dale Carnegie® Training se especializa en brindarle a la gente de negocios las herramientas que le permitan lograr sus objetivos exitosamente. Nos concentramos en capacitar a las personas para comunicarse cómodamente en cualquier circunstancia, bajo cualquier condición. Enseñamos métodos y herramientas que la gente puede usar para presentar mensajes apremiantes, conectarse con confianza con cualquier audiencia, y ayudar a generar crecimiento.Este entrenamiento se centra en estructurar una presentación, vender credibilidad, y vender una idea. Cómo usar la voz y los gestos para crear una impresión marcada. Cómo manejar un discurso formal, comentarios improvisados, o una contenciosa conferencia de prensa. Es un entrenamiento que provoca una marcada diferencia en los resultados del negocio.

Ud. obtendrá ganancias mensurables, reflejadas en una mejor comunicación, una mejor imagen de la empresa, mayores ventas de productos y servicios…y mayores resultados finales.

Hoy en día, los líderes fuertes no son un lujo, son la clave para mantenerse competitivos. Más que nunca, las compañías necesitan líderes que den “empowerment” a sus equipos, obtengan una performance superior y mejores resultados continuamente.

¿Cómo están preparando las organizaciones a sus ejecutivos para enfrentar estos desafíos? Muchas se acercan a Dale Carnegie® Training, sabiendo que tenemos el record sobresaliente de transformar ejecutivos de alto potencial en líderes consumados.

Nuestro entrenamiento de liderazgo es extraordinariamente abarcativo. Incluye sesiones sobre los fundamentos del liderazgo, estrategias para resolver problemas, y técnicas de comunicación persuasiva. Además se enfoca en aquellas situaciones críticas que los ejecutivos enfrentan con regularidad: cómo vender iniciativas de cambio, cómo desarrollar cooperación y confianza en un cada vez más diverso ambiente de trabajo; cómo fomentar la creatividad en equipos interdisciplinarios. Hasta cómo presupuestar gente, dinero y tiempo más eficientemente.

Usted sabe que la clave para una venta exitosa es comenzar el proceso con alta performance generando ganancias para sus clientes y para su empresa.

Dale Carnegie® Training sabe cómo hacerlo.
Por eso es que se ha diseñado el curso Sales Advantage que examina las estrategias para dar respuestas a los mercados competitivos de hoy.

Cómo ganar entrevistas con jugadores claves.
Comunicar proactivamente.
Negociar Efectivamente
Ganar nuevos clientes referidos.
Cerrar más ventas.
Cómo afrontar lógicamente las objeciones.

Al finalizar el programa, usted dominara el proceso de la venta – sabiendo qué preguntas claves tendrá que formular y la mejor solución que irá con ella y cuales son los caminos seguros para ganar ventas y repetirlas manteniendo una relación a largo plazo con los clientes.

El curso está pensado para aquellos profesionales que, sin tener una formación especifica en dirección de finanzas, deben utilizar en su practica habitual esos cocimientos o las precisan para su promoción. También para quienes conociendo el área de finanzas necesitan actualizar y perfeccionar sus conocimientos.

Objetivos del Seminario:

Conocer los conceptos y términos básicos utilizados en la administración financiera.
Conocer los conceptos y técnicas contables que permitan el manejo y análisis de la información contable y financiera de la empresa.
Estudiar las principales necesidades financieras que las empresas deben cubrir para el adecuado desenvolvimiento de sus actividades.
Analizar y aplicar las herramientas de análisis financiero.

GERENCIANDO EL ESTRÉS

A través de la historia el hombre ha tenido episodios de enfermedad que han afectado a la población. La Peste Bubónica arrasó con la Europa de la Edad Media. La Sífilis mató a uno de cada cuatro europeos cuando fue introducida en el siglo XV. En Hawai una de cada dos personas murió a causa del sarampión en el siglo XVII. Mientras tanto los indígenas de América fueron devastados por la viruela y otras enfermedades importadas del extranjero. Actualmente, una de cada diez personas es victima de ESTRES.

Aquellos que se convierten en personas químico-dependientes están caminando por una vereda mortal y el costo social de 60 billones de dólares por año es inmenso para nuestra sociedad. ¿Como es posible que una de cada diez personas no pueda manejar el estrés de la vida moderna? La respuesta la encontramos en el CAMBIO acelerado de nuestra sociedad contemporánea y la solución en un CAMBIO más profundo que debe ser encontrado en nosotros mismos.

Son las preocupaciones las que consumen nuestras energías, entorpecen los pensamientos y matan la ambición; y son muchas las personas las que hoy sufren por el cumplimiento de metas, fechas, expectativas personales y un gran número de factores del día a día, corroborando que en la actualidad TODO GENERA ESTRÉS.

Es así, que con la ayuda de su Best Séller Cómo Suprimir las Preocupaciones y Disfrutar de la Vida y los 90 años de experiencia en el manejo de tensiones y presiones, Dale Carnegie Training ® hizo posible la preparación de este taller y la aplicación efectiva de los fundamentos aquí desarrollados:

Las presiones nunca terminan; sin embargo nosotros podemos cambiar la forma de convivir con ellas.
El estrés ya no es un misterio, así que aprenda a usarlo de forma consciente y realista en su vida.
En este taller Ud. Encontrará el contenido básico para el correcto desarrollo de su Plan de acción, mediante ejercicios prácticos y sus propias reflexiones